Reto 4

Como una imagen vale más que mil palabras he querido presentar un pequeño diseño dentro del arte por la igualdad.

Reto 3

1. Política pública:

La política que presento está en relación al primer post relacionado con el primer reto en el que mostraba un anuncio machista para demostrar que se ha mejorado en este aspecto:

El Observatorio Andaluz de Publicidad no sexista

El Observatorio surge con la voluntad de ser  un instrumento generador de hábitos democráticos  para el progreso de toda la población andaluza.

El Instituto Andaluz de la Mujer puso en marcha en junio de 2003 el Observatorio Andaluz de la Publicidad No Sexista, en cumplimiento de nuestros objetivos de igualdad y de respeto a la dignidad de las mujeres. Constituido como un espacio para la formación, la sensibilización y la investigación, también se ofrece como canalizador de quejas y valoraciones sobre los mensajes sexistas que continuamente nos rodean. Considerando que es labor de toda una ciudadanía concienciada, con objetivo de hacer posible un nuevo discurso publicitario acorde con los logros alcanzados y que facilite la plena integración social de todas las personas.

En este apartado se valorará que hagas una presentación inicial de la política pública que hayas elegido, explicando qué tipo de política es, cuál es su ámbito de intervención y el contexto de la institución o instituciones o administraciones impulsoras de la misma.

 

2. Ámbitos en el que actúa esta política.

El ámbito de actuación del observatorio España es el principio de igualdad de trato y no discriminación se recoge en la Constitución Española en su artículo 14, donde se dispone que “Los españoles son iguales ante la ley....”,   y  al estar dentro del órgano público del Instituto Andaluz de la Mujer  está obligando a a través del artículo 9.2, a “promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas”. Tal y como ellos exponen sus principales objetivos son:
.- Generar una actitud crítica ante el sexismo en la publicidad
.- Construir un nuevo discurso publicitario que, atento a los cambios sociales, no limite las posibilidades de las personas por razón de su sexo ni impida su plena integración social.

Basado en las normativas nacionales, autonómicas y europeas:

•Recomendación 1799 (2007),

•Ley 34/1988 de 11 de noviembre, 

•Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, 

•Ley Orgánica 3/2007, 22 de marzo,

•Ley 25/1994, del 12 de julio,

•Ley 6/2005, de 8 de abril,

•Ley 1/2004, de 17 de diciembre,

•Ley 12/2007, de 26 de noviembre,

•Ley 13/2007, de 26 de noviembre,

 3. Impacto y resultados

Es difícil identificar resultados con números o estadísticas al ser un ámbito tan abierto. Sin embargo si existen estadísticas de las denuncias ciudadanas  como por ejemplo en denuncias presentadas, edades de denunciantes, sexo etc. En cuanto al impacto y los beneficiarios. Los beneficiarios es el total de la sociedad al impedir que exista en medios de tan alto impacto como radio, redes o televisión mensajes discriminatorios, en cuanto al impacto es evidente que la sociedad cada vez denuncia más y tolera menos los mensajes discriminatorios y gracias a estos sistemas las denuncias son más fáciles y efectivas. También genera un gran impacto los talleres, cursos, charlas y conferencias que realizan anualmente así como los boletines y publicaciones en medios digitales.

 

4. Puntos fuertes y debilidades

La debilidad de este tipo de políticas es que depende mucho de la colaboración ciudadana por falta de personal para la vigilancia. Si la sociedad no denuncia el observatorio queda con capacidades reducidas por lo tanto esto es una gran debilidad. Sin embargo es curioso que también es su gran fortaleza pues al depender de la sociedad si se colabora con fuerza esto le da una infinidad de potencial para albergar tantos medios y puntos de vista como ciudadanos. Dando así la capacidad de albergar todos los posibles mensajes discriminatorios que entre todos seremos capaces de erradicar.

Aprendiendo

Gran tarde de aprendizaje y reflexión para abrir la mente.

https://mobile.twitter.com/search?q=%23AprendeDiversidad&src=typeahead_click

Reto semanal 2

En este reto quiero hablar de uno de los tipos de discriminación que hemos visto, el racismo.

Para ello quiero compartir la historia de Ron Stallworth. Ron fue oficial de policía, el primer policía y detective afroamericano en el Departamento de Policía de Colorado Springs, fue popular por haberse infiltrado en las filas del Ku Klux Klan a fines de los años setenta, destapando miembros y consiguiendo incluso que le hicieran miembro firmado por el más alto "directivo" de su época en el kkk. Vivió una historia muy interesante que cuenta en su libro Black Klansman: Race, Hate, and the Undercover Investigation of a Lifetime y recomiendo ver la reciente película sobre su infiltración en el kkk titulada en España "Infiltrado en el KKKlan"

Hagamos una carrera ¿Quién llegará antes a la meta?

Mi puntuación es de privilegiado claramente.

40/50

Grandes oportunidades que se les niegan a otros por razones sin sentido. Principalmente por desgracia por tema económico o de prejuicios.

¿Número 1 de oposición y sin plaza...? 

https://www.google.com/url?q=https://www.niusdiario.es/sociedad/sanidad/sanidad-quita-plaza-residente-biologa-glaucoma-carmen-lafuente-no-quieren-adaptarle-puesto-trabajo_18_3030045211.html&sa=D&source=editors&ust=1612783564282000&usg=AFQjCNEq066V3R0drqcZoPoAbvse5MK4Zw

Reto semanal 1

https://youtu.be/F49If5qxKC4

Partiendo de lo mal que siguen las cosas y lo mucho que queda por mejorar. Si me gustaría empezar con un atisbo de iluminación y pensar que poco a poco se puede salir adelante y terminar con las injusticias. Por ello comparto este vídeo para ver qué poco a poco si se avanza y ver que este video hoy en día sería condenado por ley y sociedad.

sorprendido del mundo

Interesante primer quizz del curso para abrir los ojos y ver que aún queda mucho por mejorar

Primeros pasos

Esta es la primera publicación del blog y con seguridad no será la última.